私たちは設立以来、ソフトシステム方法論(SSM)の開発者であるピーター・チェックランドが提唱した合意形成のプロセスである「アコモデーション:異なる世界観を同居させることによる合意」が、組織の活動に変革を促す三つの力を内包していることに注目してきました。
私たちは、この三つの力と弊社が独自に蓄積した「アコモデーション」をベースにした共創の場をマネージするノウハウを用いて、営利・非営利を問わずすべての事業活動におけるマネジメントに変革をもたらしたいと考えています。
企業理念
人と組織が成長し続け、それらの活動が社会と共に発展するために、
「アコモデーション」の力を使って人々の本音の思いを共有して異なる世界観を同居させ、
現場で培った多様な経験の知を融合させる場を創出することによって、
変化の兆しを先取りしながら人と組織の可能性を引き出す改革のプロセスを
クライアントと共創すること
2020.08